Original Job Post Concours Terminé
eYeka Express

Invent an intelligent, unusual and creative way to advertise a job post targeted at the best talent in digital and social media.

Début 3 juillet 2015 Fin lundi 06 juillet 2015 23h59 UTC Délibération Résultats août 2015
3 juillet 2015
lundi 06 juillet 2015 23h59 UTC
août 2015


Our client is a world leader in biotechnology. The company is purpose-driven and can leverage biotechnology to improve potentially thousands of everyday products, ranging from food to energy.

They are looking to hire people with strong skills in communication, digital, and social media. Such people would be leaders with great potential, typically holding similar positions in other corporations or biotechnology companies.

They need to find a creative idea to attract the best qualified people to lead a digital and social communication unit in a biotechnology company based in Denmark.

Défi Créatif

Invent an intelligent, unusual and creative way to advertise a job post targeted at the best talent in digital and social media.

Your idea for this “new” job post can be based on digital media, social media or apply to general marketplaces (job sites, print ads, etc.). The key is to think about how your idea can appeal to the clever people targeted by the job post.

Think outside of the traditional job post: You can suggest new and untraditional media solutions, fresh and creative solutions, on and offline.

Please use the template to provide us with these 3 things (see template in the guidelines below):

  1. Idea description and rationale (10-20 lines max)
  2. Illustration (drawing, photo or illustration) of how it could look or work
  3. Why is this idea a winner? (10-20 lines max)


Les exemples suivants sont uniquement destinés à illustrer nos attentes. Ne les utilisez pas, auquel cas votre création sera rejetée.

Think about these people's lives, what they do during the day, on weekends, at night... Try to put yourself in their shoes to spot a moment and a creative way to get their attention, and make them want to apply.

In France, Michel & Augustin decided to address commuters directly during the rush hour which created a massive buzz online (check out this video). Not only did it raise awareness for the brand, it also drove applicants to their jobsite. Untraditional, digital and impactful!


Prix du Jury

  • #1 Prix 600 €
  • #2 Prix 400 €


Text + visual in one page max (see template)

Critères de Sélection

The best ideas would be the ones which attract attention of qualified people and drives them to read the job post and send an application.


Contraintes pour ce concours

  • Download the template from the toolkit.
  • Entries are accepted in English only.

Contraintes habituelles d'eYeka

  • N'affichez aucune information personnelle dans votre création (nom, numéro de téléphone, adresse e-mail, etc.)
  • Gardez sur votre ordinateur une version non-compressée de votre création, qui sera utilisée si vous êtes sélectionné parmi les gagnants.
  • Afin de pouvoir concourir, votre média doit être votre propre création.
  • Vous devez obtenir l'autorisation écrite de chacun des auteurs et acteurs ayant participé au média.
  • Précisez dans la description de votre média si vous êtes l'auteur ou non de la musique et/ou des images utilisées. Si vous avez utilisé des éléments (musique, photos, dessins, etc.) dont vous n'êtes pas le propriétaire, transmettez-nous les informations concernant la licence vous concédant les droits d'utilisation.
  • eYeka vous demandera de fournir des preuves écrites ou une copie de tous les documents écrits étayant de telles autorisations et permettant à eYeka et à ses clients d'utiliser le média conformément aux Conditions Générales du concours.
  • Tout média ne se conformant pas avec ce règlement, sera exclu du concours.